Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.iiq.ac.id//handle/123456789/1571
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorKadir-
dc.contributor.advisorYayah Nurmaliah-
dc.contributor.authorMuhammad Jundi, 212810069-
dc.date.accessioned2021-12-04T06:53:29Z-
dc.date.available2021-12-04T06:53:29Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repository.iiq.ac.id//handle/123456789/1571-
dc.description.abstractApakah terdapat pengaruh pembinaan kepala sekolah terhadap budaya kerja guru SMA di wilayah Kecamatan Cilincing, Jakarta Utara? Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap budaya kerja guru SMA di wilayah Kecamatan Cilincing, Jakarta Utara? Apakah terdapat pengaruh pembinaan kepala sekolah dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap budaya kerja guru SMA di wilayah Kecamatan Cilincing, Jakarta Utara? Tujuan penelitian untuk mengungkap pengaruh pembinaan Kepala Sekolah dan lingkungan kerja terhadap budaya kerja guru Sekolah Menengah Atas. Penelitian ini juga bertujuan menganalisis pengaruh pembinaan kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap budaya kerja guru di sekolah. Penelitian ini dilaksanakan di 4 SMA Negeri Jakarta Utara yaitu SMAN 73, SMAN 75, SMAN 83, dan SMAN 92. Dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner melalui pendekatan analisis jalur (Path Analysis). Populasi target adalah guru-guru SMA Jakarta Utara dan populasi terjangkau adalah guru SMA Negeri di wilayah Kecamatan Cilincing, Jakarta Utara dengan menggunakan teknik proporsionalrandom sampling. Metode yang digunakan adalah survei dengan analis jalur (Path Analysis), untuk melihat pengaruh langsung antara variabel eksogen dan endogen dirancang konstelasi penelitian. Adapun variabel penelitian pembinaan kepala sekolah (X1), variabel lingkungan kerja (X2) dan variabel budaya kerja (Y) Setelah data terkumpul dianalisis dengan menggunakan pendekatan statistik dengan pemberian skor. Data yang diolah adalah hasil angket Penelitian tentang: Pengaruh Pembinaan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Budaya Kerja Guru (Studi Kasus di SMA Negeri Wilayah Kecamatan Cilincing Jakarta Utara), yang terdiri dari Instrumen Penelitian Pembinaan Kepala Sekolah (39 item). Instrumen Penelitian Budaya Kerja Guru (39 item) dan Instrumen Penelitian Lingkungan Kerja (37 item). Terdapat pengaruh langsung positif pembinaan kepala sekolah (X1) terhadap budaya kerja (Y) di mana thitung = 2,274 > ttabel = 1,68. Terdapat pengaruh langsung positif lingkungan kerja (X2) terhadap budaya kerja (Y) di mana thitung = 2,04 > ttabel = 1,68. Terdapat pengaruh langsung positif pembinaan kepala sekolah (X1) terhadap lingkungan kerja (X2) di mana thitung = 4,723 > ttabel = 1,68. Penilitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi dunia pendidikan dan untuk peningkatan budaya kerja guru Sekolah Menengah Atas di wilayah Jakarta Utara, khususnya budaya kerja guru SMA di wilayah Kecamatan Cilincing Jakarta Utara.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherPascasarjana Institut Ilmu Al-Qur'an (IIQ) Jakartaen_US
dc.subjectPembinaan Kepala Sekolahen_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectBudaya Kerja Guruen_US
dc.titlePengaruh Pembinaan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja Terhadap Budaya Kerja Guru (Studi Kasus di SMA Negeri Wilayah Kecamatan Cilincing Jakarta Utara)en_US
dc.typeTesisen_US
Appears in Collections:Tesis S2 Pendidikan Agama Islam

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
212810069-Muhammad Jundi.pdf
  Restricted Access
212810069-Tesis4.57 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in IIQJKT-R are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.