Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.iiq.ac.id//handle/123456789/1247
Title: Strategi Kepemimpinan Organisasi Fo-rum Lingkar Pena dalam Menumbuhkan Nilai-nilai Kejujuran Kepe-nulisan Anggotanya (Analisis tahun 2017-2019)
Authors: Fithrotin Diyanah, 15220005
Advisor: Muhammad Hizbullah
Issue Date: 2020
Publisher: Institut Ilmu Al Quran (IIQ) Jakarta
Abstract: Dalam suatu organisasi, faktor kepemimpinan memegang peranan yang penting karena pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. Forum Lingkar Pena (FLP) merupakan organisasi kepenulisan yang memiliki tekad berdakwah melalui tulisan. Sa-lah satu nilai yang terkandung di dalam Islam adalah nilai-nilai kejujuran (Ash-Shidqu). Kejujuran baik dalam berbicara atau pun dalam menulis sa-ma pentingnya. Karena pada intinya adalah tentang menyampaikan isi pe-san. Penulis tertarik dengan organisasi ini karena informasi dari web dan beberapa berita online yang didapatkan, mengatakan organisasi ini memiliki nama yang baik dan cukup dikenal di masyarakat. Seperti banyaknya karya anggota-anggota FLP yang diadaptasi ke layar lebar, contohnya karya Ah-mad Fuadi dengan Negeri 5 menaranya, Asma Nadia dengan karyanya: Emak Ingin Naik Haji. Tak ketinggalan juga karya Kang Abik, Ayat-Ayat Cinta, Ketika Cinta Bertasbih, dan sebagainya Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif. Yakni penelitian yang menghasilkan data-data deskriptif berupa kata-kata, baik itu tertulis atau lisan dari orang-orang dan prilaku yang diamati oleh peneliti. Hasil dari penelitian ini, mendapatkan beberapa strategi yang dilakukan Forum Lingkar Pena dalam menumbuhkan nilai-nilai kejujuran kepenulisan anggotanya yaitu, pertama, merekrut calon anggota yang memiliki prinsip yang sama dengan prinsip organisasi FLP. Kedua, rapat berkala bersama para pengurus FLP, kontrol koordinasi dan regulasi, motivasi kerja dengan cinta dan perekrutan pengurus dengan scanning. Ketiga, menyelesaikan konflik internal dan membudayakan organisasi dengan tagline kepenguru-san. Keempat, menghindari bentuk-bentuk plagiarisme di media online dan offline serta menetapkan standar indikator pengkaderan.
URI: http://repository.iiq.ac.id//handle/123456789/1247
Appears in Collections:Skripsi S1 Komunikasi dan Penyiaran Islam

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
15220005.pdf
  Restricted Access
2.32 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in IIQJKT-R are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.