Tinjauan Hukum Islam dan Hukum Positif Terhadap Tenaga Kerja Wanita Ke Arab Saudi

Abstract

Di Indonesia bekerja di luar Negeri sangat diminati berdasarkan kenyataan semakin beretambahnya Tenga kerja yang di kirim ke luar negeri. Peluang kerja di luar negeri perlu dimanfaatkan mengingat terbatasnya kesempatan kerja di dalam negeri karena pertumbuhan ekonomi yang hingga saat ini masih negatif sebagai akibat dari kondisi ekonomi yang masih kmah, disisi lain adalah untuk memberikan so1usi makin meningkatnya jumlah pcrempuan yang masuk dalam pasar kerja atau bahkan minat perempuan bekerj:i diluar negeri juga semakin bertambah. Faktor utama pendorong peningkatan minat ini dikarenakan semakin sempitnya lapangan kerja di Indonesia karena adanya krisis ekonomi. Dimana hat tersebut mengakibatkan munculnya permasalahan penganrgguran dan melambungnya harga-harga kebutuhan hidup sehari-sehari. Disamping itu persyaratan yang sangat mudah untuk menjadi TKW ke luar negeri khususnya ke Arab tida dituntut memiliki keahlian khusus sebagaimana pekerjaan lain. Sampai pada tahun 2000 negara yang menjadi prioritas adalah negara Arab Saudi meskipun yang paling banyak yang kita dengar dengan berbagai pelanggaran HAM nya.Tenaga kerja yang ke Arab saudi sebagian besar adalah wanita meskipun Jenis pekerjaan yang dapat diisi oleh TK,v yang ke Arab Saudi baru sampai pada tingkat pembantu rumah tangga (PRT).