Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.iiq.ac.id//handle/123456789/2612
Title: Hu/cum Bekerja Di Bank Konvensional Dalam Perspektif Hukum Islam
Authors: Fidaul Haqqi, 07110466
Advisor: Huzaemah T. Yanggo
Issue Date: 2012
Publisher: Institut Ilmu Al-Qur'an (IIQ) Jakarta
Abstract: Bekerja merupakan suatu togas yang mulia, yang akan membawa diri seseorang pada posisi terhormat, yang bernilai baik dimata Allah Swt, bekerja didalam Islam adalah merupakan sebagian ibadah. Islam menegaskan bahawa hasil pekerjaan adalah hasil yang halal dan sah menurut syariat Islam. Salah satu peraturan Islam adalah melarang atau mengharamkan praktek riba dalam ayat-ayat Al-Quran dan hadits-hadits Rasulullah Saw untulc mencegah terjadinya kerusakan di masyarakat. Tetapi kenyataannya sebagian besar bahwa dari kaum muslimin melakukan praktek riba,, terutama dalam masalah perbank.an yang dapat mengakibatkan dampak negative didalam masyarakat. Penelitian ini merupakan jenis/tipe penelitian yuridis empiris yakni penelitian yang difokuskan untuk mengkaji penerepan kaidah-kaidah atau norma­norma dalam hukum bekerja di bank konvensional dalam perspektif hukum Islam. Sedangkan pendekatan penelitian yang digunakan adalah library search (kepustakaan), yaitu dengan mempelajari dan meneliti buku-buku ilmiah, majalah, Koran, dan literature-literatur lain yang berhubungan dengan masalah yang dibahas. Dari hasil analisis, penulis menyimpulkan bahwa hukum bekerja di bank konvensional dalam perspektif hulrum Islam adalah diharamkan bagi kaum muslimin untuk melakukan hubungan kerja dengan bank-bank yang merupakan praktek riba.
URI: http://repository.iiq.ac.id//handle/123456789/2612
Appears in Collections:Skripsi S1 Hukum Ekonomi Syariah

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Fidaul Haqqi_FULL.pdf
  Restricted Access
3.22 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Fidaul Haqqi_BAB 1 DAN 5.pdf
  Restricted Access
811.58 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in IIQJKT-R are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.