DSpace Repository

Strategi Kepemimpinan Organisasi Fo-rum Lingkar Pena dalam Menumbuhkan Nilai-nilai Kejujuran Kepe-nulisan Anggotanya (Analisis tahun 2017-2019)

Show simple item record

dc.contributor.advisor Muhammad Hizbullah
dc.contributor.author Fithrotin Diyanah, 15220005
dc.date.accessioned 2021-03-18T05:19:36Z
dc.date.available 2021-03-18T05:19:36Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://repository.iiq.ac.id//handle/123456789/1247
dc.description.abstract Dalam suatu organisasi, faktor kepemimpinan memegang peranan yang penting karena pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. Forum Lingkar Pena (FLP) merupakan organisasi kepenulisan yang memiliki tekad berdakwah melalui tulisan. Sa-lah satu nilai yang terkandung di dalam Islam adalah nilai-nilai kejujuran (Ash-Shidqu). Kejujuran baik dalam berbicara atau pun dalam menulis sa-ma pentingnya. Karena pada intinya adalah tentang menyampaikan isi pe-san. Penulis tertarik dengan organisasi ini karena informasi dari web dan beberapa berita online yang didapatkan, mengatakan organisasi ini memiliki nama yang baik dan cukup dikenal di masyarakat. Seperti banyaknya karya anggota-anggota FLP yang diadaptasi ke layar lebar, contohnya karya Ah-mad Fuadi dengan Negeri 5 menaranya, Asma Nadia dengan karyanya: Emak Ingin Naik Haji. Tak ketinggalan juga karya Kang Abik, Ayat-Ayat Cinta, Ketika Cinta Bertasbih, dan sebagainya Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif. Yakni penelitian yang menghasilkan data-data deskriptif berupa kata-kata, baik itu tertulis atau lisan dari orang-orang dan prilaku yang diamati oleh peneliti. Hasil dari penelitian ini, mendapatkan beberapa strategi yang dilakukan Forum Lingkar Pena dalam menumbuhkan nilai-nilai kejujuran kepenulisan anggotanya yaitu, pertama, merekrut calon anggota yang memiliki prinsip yang sama dengan prinsip organisasi FLP. Kedua, rapat berkala bersama para pengurus FLP, kontrol koordinasi dan regulasi, motivasi kerja dengan cinta dan perekrutan pengurus dengan scanning. Ketiga, menyelesaikan konflik internal dan membudayakan organisasi dengan tagline kepenguru-san. Keempat, menghindari bentuk-bentuk plagiarisme di media online dan offline serta menetapkan standar indikator pengkaderan. en_US
dc.language.iso id en_US
dc.publisher Institut Ilmu Al Quran (IIQ) Jakarta en_US
dc.subject Strategi Kepemimpinan en_US
dc.subject Organisasi en_US
dc.subject Kepenulisan en_US
dc.subject FLP en_US
dc.subject Kontrol en_US
dc.title Strategi Kepemimpinan Organisasi Fo-rum Lingkar Pena dalam Menumbuhkan Nilai-nilai Kejujuran Kepe-nulisan Anggotanya (Analisis tahun 2017-2019) en_US
dc.type Skripsi en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account